最近发表的一篇文章 “纽约时报” 题为“任何人都可以办理H-1B签证吗？”引起了美国人与移民/国际人士之间的激烈争论。
移民局：H-1B“你还不够好”
弗里达·于（Frida Yu）是一位出色的中国女士，拥有牛津大学的法律学位和斯坦福大学的MBA学位。 在她的文章中，她对自己被拒绝H-1B签证的经历感到愤怒和失望。
在中国和牛津大学获得法学学位后，在香港担任一家顶级国际律师事务所的律师后，三年前来美国攻读工商管理硕士学位，毕业并加入初创企业后，我获得了60离开这个国家的日子。 我还有17天。
如果我没有留在美国的技能，谁呢？
这篇文章发表于11月23，2017，所以这位女士现在应该回到中国。
Frida Yu的信息和背景
在Linkedin.com，专业人士最大的社交媒体网络，Frida Yu's发布她的教育和工作经验：
Education:
- 斯坦福大学，2014-16年获得工商管理硕士学位
- 牛津大学，2005-06获得法学硕士学位
- 中国政法大学，2001-05获法学学位
工作经验
- minMax Optimization Inc.的联合创始人/美国首席执行官/高级财务分析师，从7月2016到现在（1年7月）
- 8组织的MBA暑期助理，从8月到9月2015（两个月）
- 百度公司产品运营实习生7月至8月2015（两个月）
- 战略和业务发展实习生，从6月到7月2015（两个月）
- 从2013三月到七月2014（1年和5月）的法律和合规助理总法律顾问
法律学位+ MBA +技术公司= H-1B？
赞助Frida Yu申请H-1B的公司是总部位于加利福尼亚的minMax Optimization公司，她是联合创始人。 让我们仔细看看该公司不太受欢迎的网站https://www.minmax.ai/和她在Linkedin.com上的个人资料，您可以了解为何Frida Yu的H-1B被拒绝了。
不小心的错误导致签证拒绝
在弗里达自豪地问“如果我没有留在美国的技能，那谁会呢？” 她应该已经研究了这个就业市场最需要哪些技能。 Frida在H-1B请愿书中犯了两个错误。 首先，她假设自己的法律和MBA学位实际上获得了H-1B签证。 不幸的是，拥有法学学位和MBA的毕业生已经使美国就业市场饱和。 如果美国律师事务所需要律师，或者公司需要MBA毕业生，那么他们在考虑中国国民之前就更有可能雇用具有中国语言技能的美国人。
Frida的公司网站没有帮助她的H-1B请愿书，因为它缺乏实质性内容。 她的公司对其项目和服务的描述充其量是模糊的。 此外，公司的四位创始人中有三位是中国公民，其中一位是斯坦福大学的客座教授。 她的网站声称“ minMax.ai是由斯坦福大学教授和校友团队于2016年成立的一家优化公司”，受到了USCIS的严格审查，并可能认为 https://www.minmax.ai/ 真正的目的是帮助她以虚假借口获得H-1B签证。
美国人对Frida Yu说的话
以下是针对Frida的情况发表的一些评论：“ Frida Yu，我的梦想是什么？” 上 KeepAmericaAtWork.com
1.如果像我这样的美国人能够实现我们的梦想，那么就不会有任何反移民情绪。 但是，由于席卷非移民的来宾工人，我们没有机会实现自己的梦想。
2. Frida，您似乎忽略了这里的关键事实：您是中国人！ 尽管美国与中国有着全面的外交关系和各种各样的其他关系，但我们两国是竞争性的而不是友好的国家。
3.我还质疑为什么您为了获得H1B签证而努力吗？ 你们的国家在吹嘘自己的实力，并在宣传中以多种方式成为美国。有了您的证书，如果您返回美国，就可以毫无问题地获得良好的未来职业，这比呆在不需要的地方要好，美国拥有选择他们不想签证的人的权利。 您是谁来质疑我们的决定？
4.于女士是律师–她没有H1B签证要求中难得的难得技能。 她不是一个“稀有工人”-公司里有很多没有工作的公司律师。 她为什么必须待在这里？ 中国经济蓬勃发展-她可以在自己的家乡找到自己的《财富》 500强企业。
弗里达·于（Frida Yu）的文章还在《纽约时报》的Twitter上发表了一百多条评论，其中包括：
- 我的公司法律的朋友每天都会收到其他律师的5电话，这些律师试图为他们的孩子找到工作，新毕业律师市场已经饱和。
- 我的建议是回到你的国家，成为那里变革的推动者。
- 这不仅仅是拥有一项技能。 这是关于拥有所需的技能。 我们有更多的律师，而不是我们知道在这个国家做什么。
Frida困境的寓意是，应该遵循一项教育计划，该计划应为竞争激烈的市场提供急需的技能。 在任何地方申请任何工作时，撒谎或夸大索赔也不是一个好主意。
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